杭州金弘三鸟羽绒製品有限公司成立于1987年，总部设在“中国羽绒之都”萧山，具有直接进出口经营权，拥有自己的纺织品面料、床上用品、羽绒生产基地。
公司是中国专业生产羽毛、羽绒及其制品的大型生产商，公司的产品90％销往世界20多个国家和地区，其中羽绒制品出口量位居**第3位，纺织品出口居**第21位。公司奉行“诚信为本、用户至上”的宗旨，以严格的管理，**的服务，满意的质量，低廉的成本参与国内外市场竞争。公司依靠自身的实力，以认真而且有责任性的态度，稳定而又通畅的供货渠道，取得了客商的信任。先后与世界各地知名公司PACIFIC,TARGET,IKEA,宜家家居，HOMEGOODS，Springs，ESPRIT,伊藤忠商事,日棉商事等建立了良好的业务合作关系。
自成立初到现在，公司已经由一个小工厂发展成下属多个分公司的集团公司，包括：深圳金弘三鸟羽绒制品有限公司，杭州太平洋进出口有限公司，杭州翔弘纺织有限公司，杭州金弘包装制品有限公司，桐乡房地产有限公司。
杭州金弘坚持“诚信、务实、团结、**”的企业精神和“以质量求生存，以管理求发展，信誉遍全球”的经营理念，以发展地方经济为己任，以服务客户为宗旨。以“内强管理，外拓市场”为经营战略，其良好的经营业绩和**的产品及服务，受到了政府有关部门及社会各界和广大客户的信任和肯定。浙江金弘控股集团是中国羽绒制品行业的排头兵企业，杭州市和萧山区的百强企业，多次荣获杭州市人民政府外贸出口“金龙奖”，中国羽绒之都功勋企业，董事长许仁法先生被评为杭州市萧山区劳动模范。主导产品“洁绒牌”羽绒制品被评为“中国驰名品牌”和“浙江**产品”。
金弘遵循“爱国、守法、和谐、稳健”的企业宗旨，坚持“诚信、务实、团结、**”的企业精神，在做大做精羽绒产业的同时，实行多元化发展方针，着力打造产业金弘、实力金弘、和谐金弘，为把集团建设成为管理规范有序、经济效益显著、对社会贡献大的现代化企业而奋斗。公司全体员工在“质量求生存，管理求发展，信誉遍全球”的质量方针指引下，以更新的姿态，焕发着青春般的激情，为公司的高速、高效、稳步发展而努力。
附带：
企业文化
一、金弘企业价值观：社会责任感。
金弘倡导企业要外对社会负责，内对职工负责。员工要对企业负责，对同事负责，对家庭负责，对自己负责。做一家有责任感的企业，做一个有责任感的金弘人。
二、金弘企业宗旨：爱国 守法 和谐 稳健
金弘控股坚持以产业报国为宗旨，发展地方经济为已任，遵守国家法律法规和国家的产业政策，走稳定健康发展之路，做到在稳中求快、稳中求强、稳中求精，全力打造产业金弘、实业金弘、和谐金弘、百年金弘。
三、企业精神：诚信 务实 团结 **
诚信是企业的立足之本，也是做人的立身之本，人无信不立，事无信不成，做人做事都要以诚信为本。 务实要求员工遵循客观规律，脚踏实地做好每件工作。
团结就是力量，只有企业内部干部员工上下团结一致，同心同德，形成一个坚强的团队，才能战胜前进道路上的艰难险阻，夺取金弘事业的不断胜利。
**是企业发展的动力。要不断增强企业自主**能力，在思想观念、科学技术、产品开发、组织管理各个领域****，在不断的**中，实现不断的发展。
四、企业理念：以质量求生存，以管理求发展。
没有质量就没有市场，要把提高产品质量（包括工作质量、服务质量）作为企业生存发展的生命线来抓。
管理出效益、管理出质量。不断完善提高企业的管理水平，是提高企业经济效益，促进企业发展的永恒话题。
五、经营方针：以市场为中心，质量*高点，成本*低点。
企业必须围绕以市场为中心，来开发产品，生产产品，这样才能满足广大消费者的需要，企业的产品才会有广阔的市场。并追求企业的产品质量、工作质量、服务质量达到*佳状态，各项生产成本努力控制到*低状态。实现了这“一个中心，两个基本点”，企业就会稳健、持续地向前发展。
六、金弘人素质要求：忠诚、负责、勤奋、守纪。
对企业、对同事的忠诚，是体现一个人的道德和人格，是对人的基本要求；负责是体现一个人的工作能力和责任性；勤奋是一种工作态度和工作作风，体现一个人的学习、**精神和不断奋发向上的精神风貌；守纪是要求每个人能遵守国家的法律法规和企业规章制度，体现了一个人具有较强的自制约束能力。
七、金弘员工理念：没有企业就没有员工，没有效益就没有利益，没有付出就没有收获。
金弘集团积极营造企业与员工的事业命运共同休。教育员工在企业发展的过程中，发挥自己的聪明才智，体现自己的人生价值。同时也要使员工认识到，“种瓜得瓜，种豆得豆”，只有在付出辛勤劳动的同时，才能使自己的事业得到发展，自己的人生价值才得到体现。
八、员工守则：忠于金弘 努力工作 刻苦学习 明礼诚信 遵纪守法 精诚团结