豪士曼工装百年老企的骄傲

          枣庄豪士曼骐骥制衣有限责任公司 索林

受国际化大市场开放的影响，国内经济的发展，工装市场潜力将是巨大的，市场竞争是不可避免的，要在这个市场具有竞争力，品牌文化、设计能力、专业性的研发能力、品质意识的转变、规模化的生产能力、快捷的物流反应能力，营销理念的灵活运作、完善的售后服务体系的建立，是在这一行业圈内的立足、发展之本。

豪士曼工装是中国山东枣矿集团新中兴实业公司为原枣庄煤矿因关井，安置闲置人员而投资兴办的制衣公司，建厂初期，引进世界**的设备，**的设施，**的厂区环境，却只能为外贸加工企业做剩余产量，价格低廉的顶不住工资，定单不稳，索赔发生，因缺乏专业管理，到2004年2-3月企业已面临危机。

2004年我们提出了挖掘工装市场潜力，抢占工装市场份额，先做山东工装****的口号。通过半年多，强化提高员工技术素质和综合素质，一个“管理制度基本完善，生产秩序逐步规范，学习型企业初步建立，新产品研发的人才组合，产品质量快速提升”的氛围，在一个“百年老企”传统意识的员工群中产生转变。意识的转变，人力资源的稳定，确保了产品质量的稳定、提高、发展。2005年2月，山东·枣庄矿业集团机关工装招标，有多家大型服装名企投标，年轻的豪士曼工装，以全方位的品质优势中标。

今年2月我们又通过了ISO9001国际质量管理体系·ISO14001国际环境体系的认证。年轻的豪士曼是在特定环境的基础上取得初步成效。