从桃园结义谈窗帘创业经营
一是创业激情
他们都不安于现状，都认为变革期间会有*好的创业机会。
二是狂热的事业追求
他们都觉得大丈夫立于天地间就要成就一番事业。
三是人才组合优势
刘、关、张没有钱，但都有一身本领。这一身本领成为他们创业的资本。更令3人倾心的是，3个人各有优势：刘备有领导才能，关羽有勇有谋，张飞勇冠三军，3人的突出才能整合成了较为完整强大的职业团队。3人之中，缺乏参谋，所以才有隆中对，三请诸葛亮的故事。请诸葛亮出山说明桃园兄弟对自己的优劣势有清醒的认识。
四是形成团队，规避小资本创业的尴尬
小资本创业的投资能力差，难以承担高昂的生产资料和经营管理成本，也难以承担高昂的人力成本。所以，小资本创业往往选择自雇经营来节约创业成本。刘、关、张各具经营能力，组合在一起就形成了很强的职业团队，完全可以凭借自身的能力开展业务，走出创业的**步。刘、关、张的桃园结义，实际上是能力出众的职业经理人通过强强组合开展自雇型创业的典范。入主成都之前，桃园兄弟的故事充分说明了这个职业团队的强大威力。他们先是组合成打工团队，在讨伐董卓的联军中，在有名的曹操、袁绍手下打工，积累经验和名气，从徐州、沛县开始，到新野独当一面，然后借居荆州，火烧赤壁，大张旗鼓开创事业，一直到进军西川，建立蜀汉王朝。刘、关、张这个团队，历尽千辛万苦，坚韧不拔，不离不弃，终于修成正果。
桃园兄弟成功因素
**，形成了团队核心
关羽虽然傲慢，张飞虽然鲁莽，但都尊刘备为大哥，尊刘备为团队领头人。期间，对刘备虽然偶有微词，但都会保留意见，根据领头人的意见行事。这一点，他们从桃园结义时就规避了危机，当时他们就立下了凡事听大哥吩咐的誓言，有效避免了团队纷争和散乱。
**，团队坦诚相待，无私奉献
刘、关、张在合作过程中，不相互猜疑，相互之间不保留，沟通流畅，心力合一，更没有相互之间拆台的现象。彼此坦诚，合力贡献，成为事业发展的基石。创业过程中，刘、关、张3人历尽艰辛，人人勇于贡献，不计较个人得失，共同推进了事业进步。
第三，团队没有分裂
刘、关、张的创业是一个漫长过程，如果团队分裂势必削弱竞争能力。但他们虽有离散走失的经历，虽然有其他团队的高薪利诱，始终没有放弃合作创业的信念。
第四，发展策略科学
在打工阶段，刘、关、张基本上就职于知名企业，这种资历既提高了个人能力，又提高了团队的无形资产。经历过沛县、新野创业的痛苦之后，他们毅然进行经营转向，走荆州、下江南、攻西川。尤其是得巴蜀之地，属于剑走偏锋，抓住市场竞争的空档，差异化经营，一举奠定霸业。在竞争的关键阶段，孙刘联姻，避免了因蜀汉的创业发展惹恼所有竞争对手，创造了良好的外部环境，这也是桃园三兄弟创业成功的重要策略之一。
第五，有效吸纳人才
在创业过程中，刘、关、张意识到只有三兄弟是不够的，于是，从多层面吸纳人才。例如前期吸纳赵云、周仓、糜竹等，然后是黄忠、诸葛亮、庞统、马超，这些重要人才的加入，使蜀汉创业插上了翅膀，攻城略地，不断腾飞。
第六，有效借助外部资源
三兄弟创业之初，除了一身本领，别无所有。但是，他们非常重视开发潜在资源。例如，刘备拼命鼓吹和放大自己虚幻的皇室血统，获得了“皇叔”的荣誉称号，并利用这个称号，广泛结交上流社会，套取各方资源，为己所用。其他如徐州的转让、荆州借居和攻占西川，都是对社会资源的巧妙开发和利用。
第七，历尽艰辛，不折不挠
创业之路没有坦途，刘、关、张的创业结果纵然辉煌，其过程也是艰苦卓绝。前期寄人篱下，无非是无名小卒，虎牢关才一战成名。其后，辗转流离于曹操、袁绍等处，一度兄弟离散，互相不知所处。然后，好不容易在徐州有了栖居之所，又被吕布所夺，蜗居沛县、新野。即使在新野也被曹操视为心头祸患，被逼逃往荆州。借居刘表门下，又几乎被人所害，直至诸葛亮使出妙计，孙刘联姻，火烧赤壁，才迎来事业转机。攻取西川，也是征程坎坷，险情迭出。
在创业过程中，刘、关、张始终以匡扶汉室为旗帜，虽历经艰辛，但从未放弃这个目标，不断奋斗，终于事业有成。